威华集团2022年度工作总结表彰大会

 暨2023年新春团拜会

     挥别2022，迎来2023，威华家人们欢聚一堂，用特别的仪式，特殊的感情，回顾过去的奋斗征程，展望未来的光明前景！

     2023年1月17日，广东威华集团以“秉初心·砺新程· 耀未来”为主题，在威华园隆重召开2022年工作总结表彰大会暨2023年新春团拜会，李建华董事长视频连线参加，集团公司部室副职以上人员、各企业副总经理以上人员、各企业管理团队及先进代表100多人参加会议。大会由集团公司副总经理皮宏主持。

     威华之歌，歌唱未来。嘹亮的歌声拉开了大会序幕。

     《每一个威华人都是英雄》短片回顾了集团公司三十年发展历程（1992-2022），承载了一代代威华人的不懈追求和辛勤耕耘。

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     集团公司副总经理刘院君代表公司作2022年度工作总结和2023年工作计划报告。2022年，在李建华董事长和李剑明总经理的正确领导下，全体威华人以二次创业的信心和决心，共克时艰，凝心聚力，以产业转型升级为契机，不断提升核心竞争力，生产经营取得良好发展态势，以一份满意的答卷献礼集团公司成立三十周年。

▲先进企业

▲先进集体

▲先进个人

     盈华科技总经理李远泰、盈华材料总经理吴茂彬、工程公司总经理史志坤作为企业管理者代表分别作2022年工作总结及2023年工作思路报告，并带领经营团队成员现场与李建华董事长互动交流。现场，各企业团队成员们充分体现出奋勇向前的决心和勇于担当的精神。

     李剑明总经理为年会致辞，他对今年年会内容进行了回顾，充分肯定了这场年会的必要性、创新性、务实性。随后，李剑明总经理总结了威华发展历程中的“三大法宝”：

      一、平台。在李建华董事长的正确领导下，在成千上万的威华人共同努力下，经过三十年的不断积累，才构筑了威华这个独特、包容、充满活力的企业平台；

      二、团队。威华三十年的不断发展壮大，得益于我们有一支非常高效务实的团队，全体威华人不断发扬威华铁军精神，开拓进取，才能赢得一个又一个胜利； 

      三、机制。我们始终坚持目标责任经营考核机制，充分调动员工积极性，实现经营自主化、公开化、透明化，推动企业平稳经营，让员工共享威华胜利果实。同时，我们不断加强完善内控管理机制，规避风险，确保企业安全正常运转。

     李建华董事长强调，2022年，集团公司在李剑明总经理的带领下，各企业稳中有进，各项工作顺利开展，新项目如期建成投产，产业升级初现成效，这些成绩的取得，都是全体威华人顽强拼搏，共同努力的成果。

     2022年是公司成立三十周年，回首往事，一幕幕动人心魄的发展画面，一部部呕心沥血的建设篇章，一张张凝聚汗水的坚毅脸庞，共同交织成了威华成长发展的华美史诗，开辟了威华高歌前进的发展道路。三十年风雨同舟，根植在骨子中的威华铁军精神和威华文化，不断传承和发扬光大，让一代代威华人勇毅前行，成为威华不断发展壮大的源泉动力。

     2023年，是威华集团二次创业的关键之年，各企业要积极适应市场变化，全面优化战略布局。项目端，加快项目建设速度和设备安装，确保如期投产；产品端，优化生产工序，保证产品质量；管理端，加强监督执行力度，提升管理效率与质量；人才端，加大人才储备力度，充分发挥员工的积极性和团队协作力；文化端，加强企业文化建设，融入威华大家庭, 实现企业和员工共同成长。